Als Ausnahmegenehmiger können Sie über Regelverletzungen entscheiden (Ausnahmen erteilen oder verweigern).
Um über eine Regelverletzung zu entscheiden
-
In der Menüleiste klicken Sie Compliance > Meine Aufgaben.
-
Auf der Seite Meine Aufgaben klicken Sie Offene Regelverletzungen.
-
Auf der Seite Offene Regelverletzungen nehmen Sie eine der folgenden Aktionen vor:
-
Um eine Ausnahme für eine Regelverletzung zu erteilen, klicken Sie neben der Regelverletzung auf 
(Ausnahme erteilen).
-
Um eine Ausnahme für eine Regelverletzung zu verweigern, klicken Sie neben der Regelverletzung auf 
(Ausnahme verweigern).
-
(Optional) Um eine Entscheidung auf einen bestimmten Zeitpunkt zu befristen, nehmen Sie folgende Aktionen vor:
-
In der Liste klicken Sie die Regelverletzung, deren Entscheidung Sie befristen möchten.
-
Im Detailbereich im Feld Gültig bis geben Sie ein Datum an.
-
Klicken Sie Weiter.
-
(Optional) Auf der Seite Ausnahmegenehmigungen nehmen Sie die folgenden Aktionen vor:
-
Für erteilte Ausnahmen:
-
Um eine Begründung für alle erteilten Ausnahmen anzugeben, geben Sie im Feld Begründung für Genehmigungen die Begründung ein.
-
Um eine vorgefertigte Standardbegründung für alle erteilten Ausnahmen zu verwenden, wählen Sie in der Auswahlliste Standardbegründung die Begründung aus.
-
Für verweigerte Ausnahmen:
-
Um eine Begründung für alle verweigerten Ausnahmen anzugeben, geben Sie im Feld Begründung für Ablehnungen die Begründung ein.
-
Um eine vorgefertigte Standardbegründung für alle verweigerten Ausnahmen zu verwenden, wählen Sie in der Auswahlliste Standardbegründung die Begründung aus.
-
Um eine individuelle Begründung für eine Entscheidung anzugeben, klicken Sie in der Liste auf Geben Sie eine Begründung an und geben Sie die Begründung ein.
TIPP: Durch die Angabe von Begründungen werden Ihre Entscheidungen nachvollziehbarer und unterstützen die Auditierungskontrolle.
Hinweis: Ausführliche Informationen zu Standardbegründungen finden Sie im One Identity Manager Administrationshandbuch für Complianceregeln.
-
Klicken Sie Speichern.
Verwandte Themen
Sie können Verletzungen von Complianceregeln, für die Sie verantwortlich sind, auflösen. Regelverletzungen werden durch Berechtigungen verursacht. Beim Auflösen der Regelverletzung haben Sie die Möglichkeit, einzelne Berechtigungen zu entfernen.
Beim Bearbeiten der Regelverletzung spielt die Zuweisung der Berechtigung eine entscheidende Rolle. Zum Beispiel kann die Berechtigung, die über eine dynamische Rolle beziehungsweise automatisch zugewiesen wurde, nicht entfernt werden.
Folgende Konsequenzen sind beim Entfernen einer Berechtigung möglich:
Tabelle 24: Entfernung der zugewiesenen Berechtigungen
|
Direkte Zuweisung |
Beim Entfernen der Berechtigung wird die Direktzuweisung gelöscht. |
|
Vererbte Zuweisung |
Bei einer geerbten Berechtigung wird beim Entfernen die Option angeboten, der Identität die Mitgliedschaft in dem Objekt zu entziehen. |
|
Dynamische Zuweisung |
Bei einer Berechtigung, die durch eine dynamische Rolle automatisch zugewiesen wurde, kann die Berechtigung nicht entfernt werden. |
|
Zuweisung über Bestellung |
Bei einer Berechtigung, die durch eine Bestellung zugewiesen wurde, wird beim Entfernen der Berechtigung die Bestellung abgebrochen. |
|
Primäre Zuweisung |
Bei einer Berechtigung, die durch eine primäre Mitgliedschaft zugewiesen wurde, wird beim Entfernen die Option angeboten, der Identität die primäre Mitgliedschaft zu entziehen. |
Um eine Regelverletzung aufzulösen
-
In der Menüleiste klicken Sie Compliance > Meine Aufgaben.
-
Auf der Seite Meine Aufgaben klicken Sie Offene Regelverletzungen.
-
Auf der Seite Offene Regelverletzungen klicken Sie die Regelverletzung, die Sie auflösen möchten.
-
Im Detailbereich klicken Sie Auflösen.
Das Dialogfenster Eine Regelverletzung auflösen öffnet sich und zeigt Ihnen weitere Details zur Regelverletzung und die Berechtigungen, die zur Regelverletzung führen.
-
Aktivieren Sie das Kontrollkästchen neben der Berechtigung, die Sie der Identität entziehen möchten
-
Klicken Sie Weiter.
-
Im Schritt Prüfen prüfen Sie die Änderungen, die durchgeführt werden sollen, und deaktivieren Sie gegebenenfalls die Kontrollkästchen vor den Aktionen, die nicht durchgeführt werden sollen.
-
Klicken Sie Weiter.
-
Im Schritt Verlust von Berechtigungen prüfen Sie, welche Berechtigungen dem Benutzer entzogen werden, um unabsichtlichen Verlust von Berechtigungen zu vermeiden.
-
Klicken Sie Weiter.
Verwandte Themen
Um Ihre getätigten Entscheidungen über Regelverletzungen nachzuvollziehen, können Sie diese Entscheidungen anzeigen.
Um die Regelverletzungshistorie anzuzeigen
-
In der Menüleiste klicken Sie Compliance > Meine Aufgaben.
-
Auf der Seite Meine Aufgaben klicken Sie Historische Regelverletzungen.
Die Seite Historische Regelverletzungen öffnet sich (siehe Historische Regelverletzungen (Seitenbeschreibung)).
Verwandte Themen
Unternehmensrichtlinien, gegen die verstoßen werden, erzeugen Richtlinienverletzungen. Richtlinienverletzungen können als Ausnahme genehmigt werden.
Detaillierte Informationen zum Thema
