Regelanalyse
Mitarbeiter können aufgrund zugewiesener kritischer SAP Funktionen, Complianceregeln verletzen und signifikant die Sicherheit gefährden. Sie sollten diese Mitarbeiter analysieren und bestimmen können, um Maßnahmen zu ergreifen. Zwei Menüs im Web Portal helfen bei diesen Aufgaben.
Die Regelanalyse zeigt Complianceregeln an, die SAP Funktionen beinhalten, und identifiziert jeden Mitarbeiter, der die Regeln verletzt. Sie können die Regelverletzung untersuchen, um den Grund dafür zu bestimmen.
Um Informationen zu SAP Benutzerkonten zu erhalten, die an einer Regelverletzung beteiligt sind
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Wählen Sie Compliance | Governance Administration und klicken Sie Regelanalyse.
Eine Liste mit Complianceregeln, die SAP Funktionen enthalten, wird angezeigt.
- Klicken Sie Wählen im gewünschten Eintrag, um sich die Benutzerkonten und Mitarbeiter zur verletzten Complianceregel anzusehen.
Sie können durch die kritische Funktionsanalyse feststellen, welche Regeln verletzt wurden.
Für jeden Mitarbeiter, der die Regel verletzt hat, können Sie feststellen, ob die Verletzung durch die Rolle oder Ausprägung verursacht wurde.
- Nehmen Sie eine der folgenden Aktionen vor.
- Klicken Sie nach Rolle im gewünschten Eintrag, um sich Details der Rollen und Profile zur Regelverletzung anzeigen zu lassen.
- Klicken Sie nach Ausprägung im gewünschten Eintrag, um sich Details zu den SAP Funktionen und Transaktionen anzeigen zu lassen.
- Klicken Sie Zurück, wenn Sie zur Liste der Mitarbeiter zurückkehren möchten.
Funktionsanalyse
Die Funktionsanalyse zeigt Mitarbeiter mit kritischen SAP Funktionen an, welche Complianceregeln verletzen. Für jeden Mitarbeiter können Sie herausfinden, welche SAP Funktion an der Verletzung beteiligt war und welche Regel die Verletzung verursacht hat. Sie können die höchste Einstufung zur Priorisierung Ihre Aktionen anwenden. Wenn eine Regel mit hoher Einstufung durch eine SAP Funktion mit hoher Einstufung verletzt wurde, dann muss umgehend gehandelt werden.
Um Mitarbeiter mit kritischen SAP Funktionen zu identifizieren, die Complianceregeln verletzt haben
- Wählen Sie Compliance | Governance Administration und klicken Sie Funktionsanalyse.
Eine Liste mit Mitarbeitern, die bestimmte kritische SAP Funktionen haben, wird angezeigt.
- Klicken SieWählen im gewünschten Eintrag, um sich die SAP Funktionen und Regelverletzungen zum ausgewählten Mitarbeiter anzeigen zu lassen.
Verantwortlichkeiten
Im Menü Verantwortlichkeiten können Sie unterschiedliche Aktionen ausführen und Informationen erhalten. Die folgende Tabelle gibt Ihnen einen Überblick der Menüeinträge und Aktionen, die hier ausgeführt werden können.
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Menü |
Menüeintrag |
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Aktion |
Beschreibung |
|---|---|---|---|---|
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Verantwortlichkeiten |
Meine Verantwortlichkeiten |
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Mitarbeiter |
Ansehen meiner Mitarbeiter und ihren Details. Hinzufügen neuer Mitarbeiter. |
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Systemberechtigungen |
Ansehen und Bearbeiten meiner Systemberechtigungen und ihren Details. Hinzufügen von Mitgliedern und Ansehen historischer Daten. |
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Geschäftsrollen |
Ansehen und Bearbeiten meiner Geschäftsrollen und ihren Details. Erstellen einer neuen Geschäftsrolle oder Wiederherstellen einer gelöschten Rolle. Aufspalten, Vergleichen und Zusammenführen einer Rolle. |
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Systemrollen |
Ansehen und Bearbeiten meiner Geschäftsrollen und ihren Details. Erstellen einer neuen Systemrollen. |
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Abteilungen |
Ansehen und Bearbeiten meiner Abteilungen und ihren Details. Wiederherstellen einer gelöschten Abteilung oder Aufspalten, Vergleichen und Zusammenführen einer Abteilung. |
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Kostenstellen |
Ansehen und Bearbeiten meiner Kostenstellen und ihren Details. Wiederherstellen einer gelöschten Kostenstelle oder Aufspalten, Vergleichen und Zusammenführen einer Kostenstelle. |
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Standorte |
Ansehen und Bearbeiten meiner Standorte und ihren Details. Wiederherstellen eines gelöschten Standortes oder Aufspalten, Vergleichen und Zusammenführen eines gelöschten Standortes.. |
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Ressourcen |
Ansehen meiner Ressourcen und ihren Details. Hinzufügen neuer Ressourcen. |
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Zuweisungsressourcen |
Ansehen und Bearbeiten meiner Zuweisungsressourcen und ihren Details. Hinzufügen von Berechtigungen und Ansehen historischer Daten. |
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Mehrfach zu-/abbestellbare Ressourcen |
Ansehen und Bearbeiten mehrfach be- und abbestellbarer Ressourcen und ihren Details. Mitgliedschaft bestellen für Mitarbeiter und Hinzufügen von Berechtigungen. Ansehen historischer Daten. |
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Geräte |
Ansehen und Bearbeiten meiner Geräte. Hinzufügen neuer Geräte. |
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Aufgabendelegierung |
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Delegierung |
Ansehen meiner Verantwortlichkeiten, die ich delegieren kann. |
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Delegierungshistorie |
Ansehen meiner Delegierungen an andere Mitarbeiter und an mich delegierte Verantworlichkeiten. |
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Verantwortlichkeiten |
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Verantwortung übernehmen |
Beantragen der Verantwortung von Gruppen, die keinen Verantwortlichen besitzen. |
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Eigentümer zuweisen |
Zuweisen eines Geschäftsobjekts einem Eigentümer. |
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Auditierung |
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Personen |
Ansehen aller Mitarbeiterdetails. |
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Active Directory |
Ansehen einer oder aller Berechtigungen eines Mitarbeiters, der für eine Active Directory Gruppe verantwortlich ist. |
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Azure Active Directory |
Ansehen einer oder aller Berechtigungen eines Mitarbeiters, der für eine Azure Active Directory Gruppe verantwortlich ist. |
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LDAP |
Ansehen einer oder aller Berechtigungen eines Mitarbeiters, der für eine LDAP Gruppe verantwortlich ist. |
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SAP R/3 |
Ansehen einer oder aller Berechtigungen eines Mitarbeiters, der für eine SAP R/3 Gruppe verantwortlich ist. |
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Universal Cloud Interface |
Ansehen einer oder aller Berechtigungen eines Mitarbeiters, der für eine Universal Cloud Interface Gruppe verantwortlich ist. |
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UNIX |
Ansehen einer oder aller Berechtigungen eines Mitarbeiters, der für eine Unix Gruppe verantwortlich ist. |
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Geschäftsrollen |
Ansehen einer oder aller Geschäftsrollen eines Mitarbeiters, der dafür verantwortlich ist. |
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Systemrollen |
Ansehen einer oder aller Systemrollen eines Mitarbeiters, der dafür verantwortlich ist. |
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One Identity Manager Anwendungsrollen |
Ansehen einer oder aller Anwendungsrollen eines Mitarbeiters, der dafür verantwortlich ist. |
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Abteilungen |
Ansehen einer oder aller Abteilungen eines Mitarbeiters, der dafür verantwortlich ist. |
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Kostenstellen |
Ansehen einer oder aller Kostenstellen eines Mitarbeiters, der dafür verantwortlich ist. |
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Standorte |
Ansehen einer oder aller Standorte eines Mitarbeiters, der dafür verantwortlich ist. |
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Ressourcen |
Ansehen einer oder aller Geschäftsrollen eines Mitarbeiters, der dafür verantwortlich ist. |
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Zuweisungsressourcen |
Ansehen einer oder aller Zuweisungsressourcen eines Mitarbeiters, der dafür verantwortlich ist. |
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Mehrfach bestellbare Ressourcen |
Ansehen einer oder aller mehrfach bestellbaren Ressourcen eines Mitarbeiters, der dafür verantwortlich ist. |
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Mehrfach zu-/ abbestellbare Ressourcen |
Ansehen einer oder aller mehrfach be- und abbestellbarer Ressourcen eines Mitarbeiters, der dafür verantwortlich ist. |
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Applikationen |
Ansehen einer oder aller Applikationen eines Mitarbeiters, der dafür verantwortlich ist. |
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Governance Administration |
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Geschäftsrollen |
Ansehen und Bearbeiten von Geschäftsrollen und ihren Details. Wiederherstellen einer gelöschten Rolle. Aufspalten, Vergleichen und Zusammenführen einer Rolle. |
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Systemberechtigungen |
Ansehen und Bearbeiten von Systemberechtigungen und ihren Details. Hinzufügen von Mitgliedern, Zuweisen von Geräten und Ansehen historischer Daten. |
Detaillierte Informationen zum Thema
- Meine Verantwortlichkeiten
- Aufgabendelegierung
- Verantwortlichkeiten
- Auditierung
- Governance Administration
Meine Verantwortlichkeiten
Das Menü Meine Verantwortlichkeiten ist ein Menüeintrag aus dem Menü Verantwortlichkeiten. Hier werden zugewiesene Aufgaben und Berechtigungen angezeigt, für die Sie in Ihrem Unternehmen verantwortlich sind. Sie können für folgende Verantwortlichkeiten Verantwortung besitzen. Diese Aktionen sind über Kacheln aufrufbar.
| Mitarbeiter | ||
| Geräte | ||
| Hierarchische Rollen | Organisationen | Abteilung |
| Kostenstelle | ||
| Standort | ||
| Geschäftsrolle | ||
| Unternehmensressourcen | Systemrolle | |
| Systemberechtigung | ||
| Ressourcen | ||
| Zuweisungsressourcen | ||
|
Mehrfach bestellbare Ressourcen | ||
| Mehrfach zu-/ abbestellbare Ressourcen | ||
| Applikationen | ||