Identity Manager 9.0 LTS - Web Portal Anwenderhandbuch

Mithilfe des Attestierungsverfahrens Attestierung der Zuweisung von Systemrollen an Standorte werden Zuweisungen von Systemrollen an Standorte attestiert.

Bedingung	Beschreibung
Alle Standorte	Die Zuweisungen von Systemrollen an sämtlichen Standorte werden attestiert.
Alle Systemrollen	Die Zuweisungen sämtlicher Systemrollen an Standorte werden attestiert.
Attestierung nach Attestierungsstatus	Wählen Sie einen Attestierungsstatus. Zuweisungen von Systemrollen, die auf diesen Attestierungsstatus zutreffen, an Standorte werden attestiert. Sie können die folgenden Status wählen: Abgelehnte Mitgliedschaften: Zuweisungen, die abgelehnt wurden, werden attestiert. Alle Mitgliedschaften: Sämtliche Zuweisungen werden attestiert. Neue Mitgliedschaften: Zuweisungen, die noch nie attestiert wurden, werden attestiert.
Bestimmte Standorte	Wählen Sie die Standorte aus, deren zugewiesene Systemrollen attestiert werden sollen. Über und können Sie zwischen der Baum-/hierarchischen Ansicht und Listenansicht wechseln. Eine Mehrfachauswahl ist möglich.
Bestimmte Systemrollen	Wählen Sie die Systemrollen aus, deren Zuweisungen an Standorte attestiert werden sollen.
Standorte mit definiertem Risikoindex	Legen Sie mithilfe der Eingabefelder Untergrenze und Obergrenze einen Risikoindexbereich fest. Zuweisungen von Systemrollen an Standorte, deren Risikoindex in diesen Bereich fällt, werden attestiert.
Standorte mit passendem Namen	Geben Sie einen Bestandteil des Namens der Standorte ein, deren Zuweisungen von Systemrollen attestiert werden sollen. Alle Standorte, die diesen Bestandteil im Namen enthalten, werden berücksichtigt. Beispiel: Per findet "Person", "Personal", "Perfektion" und so weiter.
Neu oder nicht attestiert seit x Tagen	Legen Sie eine Anzahl an Tagen fest. Zuweisungen von Systemrollen an Standorte, die seit der festgelegten Anzahl an Tagen nicht attestiert wurden, werden attestiert.
Systemrollen mit definiertem Risikoindex	Legen Sie mithilfe der Eingabefelder Untergrenze und Obergrenze einen Risikoindexbereich fest. Zuweisungen von Systemrollen, deren Risikoindex in diesen Bereich fällt, an Standorte werden attestiert.
Systemrollen mit passendem Namen	Geben Sie einen Bestandteil des Namens der Systemrollen ein, deren Zuweisungen an Standorte attestiert werden sollen. Alle Systemrollen, die diesen Bestandteil im Namen enthalten, werden berücksichtigt. Beispiel: Per findet "Person", "Personal", "Perfektion" und so weiter.

Mithilfe des Attestierungsverfahrens Attestierung von Zuweisungen an Systemrollen werden Zuweisungen an Systemrollen attestiert.

Bedingung	Beschreibung
Alle Systemrollen	Die Zuweisungen an sämtliche Systemrollen werden attestiert.
Attestierung nach Attestierungsstatus	Wählen Sie einen Attestierungsstatus. Zuweisungen an Systemrollen, die auf diesen Attestierungsstatus zutreffen, werden attestiert. Sie können die folgenden Status wählen: Abgelehnte Mitgliedschaften: Zuweisungen, die abgelehnt wurden, werden attestiert. Alle Mitgliedschaften: Sämtliche Zuweisungen werden attestiert. Neue Mitgliedschaften: Zuweisungen, die noch nie attestiert wurden, werden attestiert.
Bestimmte Systemrollen	Wählen Sie die Systemrollen aus, deren Zuweisungen attestiert werden sollen.
Neu oder nicht attestiert seit x Tagen	Legen Sie eine Anzahl an Tagen fest. Zuweisungen an Systemrollen, die seit der festgelegten Anzahl an Tagen nicht attestiert wurden, werden attestiert.
Systemrollen nach Anwendungen	Wählen Sie Anwendungen aus. Zuweisungen an Systemrollen, die diesen Anwendungen zugewiesen sind, werden attestiert.
Systemrollen mit definiertem Risikoindex	Legen Sie mithilfe der Eingabefelder Untergrenze und Obergrenze einen Risikoindexbereich fest. Zuweisungen an Systemrollen, deren Risikoindex in diesen Bereich fällt, werden attestiert.
Systemrollen mit passendem Namen	Geben Sie einen Bestandteil des Namens der Systemrollen ein, deren Zuweisungen attestiert werden sollen. Alle Systemrollen, die diesen Bestandteil im Namen enthalten, werden berücksichtigt. Beispiel: Per findet "Person", "Personal", "Perfektion" und so weiter.

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