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Identity Manager 8.1.4 - Web Portal Anwenderhandbuch

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Meine Verantwortlichkeiten
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Eigentümer einer Systemberechtigung zuweisen

Im Menü Eigentümer zuweisen können Sie einer Systemberechtigung einen Eigentümer zuweisen.

Um einer Systemberechtigung einen Eigentümer zuzuweisen

  1. Öffnen Sie das Menü Eigentümer zuweisen und klicken Sie Systemberechtigung.

    Der Assistent wird angezeigt. Die Ansicht Auswahl der Systemberechtigung ist aktiv.

  2. Klicken Sie Zuweisen neben dem Eingabefeld Systemberechtigung und wählen Sie aus der Liste eine Gruppe aus.

    Die Gruppe ist ausgewählt und Details zur Gruppe wie zum Beispiel Gruppentyp oder Zielsystem werden angezeigt.

  3. Klicken Sie Weiter und wählen Sie in der Ansicht Auswahl des Eigentümers eine der Optionen.

    1. Wählen Sie einen der automatisch ermittelten Eigentümer.

      Bei dieser Einstellung müssen Sie keine weiteren Einstellungen vornehmen.

    2. Anderen Eigentümer wählen.

      Bei dieser Einstellung wählen Sie eine Mitarbeiter aus der angezeigten Liste aus.

  4. Klicken Sie Weiter und in der Ansicht Ergebnisse auf Schließen.

Verantwortung übernehmen

Im Menü Verantwortlichkeiten können Sie unter dem Menüpunkt Verantwortung übernehmen die Verantwortung für eine Gruppe beantragen.

Die zur Auswahl stehenden Gruppen haben keinen Verantwortlichen. Berechtigte Benutzer können die Verantwortung für diese Gruppen übernehmen. Als Verantwortlicher einer Gruppe sind Sie für alle Belange der Gruppe zuständig. Zum Beispiel entscheiden Sie über die Mitgliedschaften innerhalb Ihrer Gruppe.

Um einen Verantwortlichen einer Gruppe zuzuweisen oder zu ändern

  1. Öffnen Sie das Menü Verantwortlichkeiten und klicken Sie Verantwortung übernehmen.

  2. Nehmen Sie eine der folgenden Aktionen vor.

    1. Wählen Sie über Zuweisen eine Gruppe.

    2. Wählen Sie über Ändern eine Gruppe.

  3. Klicken Sie Verantwortung übernehmen.

    Ihre Einstellungen werden gespeichert.

Auditierung

Die Auditierung beschreibt die Bewertung eines Aspekts eines Unternehmens. Dabei werden Auditierungsvorgaben berücksichtigt, die der Qualitätssicherung dienen. Als Instrument für die systematische, unabhängige und dokumentierte Untersuchung stellt es qualitätsbezogene Tätigkeiten fest und wertet diese anhand der geplanten Anforderungen und Ziele aus. Um ein Audit erfolgreich abschließen zu können, müssen bestimmte Merkmale vorhanden und bestimmte Forderungen erfüllt sein.

Wenn Sie Manager oder Compliance-Officer sind, haben Sie Zugang zum Menü Auditierung. Das Menü Auditierung gibt Ihnen Leseberechtigungen auf jedes Objekt, für das Sie verantwortlich sind und kann Ihnen bei auftretenden Sicherheitsproblemen nützlich sein oder bei vergleichbaren Aktionen. In vielen Fällen können Sie die Ansicht verändern, um den maximalen Nutzen daraus zu ziehen und die Informationen als Bericht zu exportieren.

Detaillierte Informationen zum Thema

Organisationen

Aufgrund ihrer besonderen Bedeutung für betriebliche Abläufe in vielen Unternehmen werden Abteilungen, Kostenstellen und Standorte in eigenständigen Hierarchien, unter dem Begriff Organisationen abgebildet. An Organisationen können verschiedene Unternehmensressourcen zugewiesen werden, beispielsweise Berechtigungen in SAP Systemen oder Software. Personen können als Mitglieder in die einzelnen Rollen aufgenommen werden. Bei entsprechender Konfiguration des One Identity Manager erhalten die Personen über diese Zuordnungen ihre Unternehmensressourcen.

Die Auditierung der Abteilungen, Kostenstellen und Standorte ist immer gleich aufgebaut und wird zusammenfassend für alle Organisationen am Beispiel einer Abteilung in diesem Kapitel beschrieben.

In der Ansicht Auditierung, das Sie über Abteilung aus dem Menü Auditierung aufrufen, werden alle Abteilungen in einer Liste angezeigt. Von hier aus können Sie einen Mitarbeiter auswählen, um sich weitere Details zu seiner zugewiesenen Abteilung anzusehen.

Nachdem Sie eine Abteilung ausgewählt haben, können Sie weitere Informationen über mehrere Ansichten verteilt aufrufen. Viele der Ansichten kennen Sie bereits aus dem Menü Meine Verantwortlichkeiten.

Tabelle 78: Übersicht der Ansichten zu einer Abteilung

Ansicht

Beschreibung

Verwendung

Übersicht

Zeigt weitere Details zur Abteilung in einem Hyper-View an. Weitere Informationen könnten zum Beispiel zugewiesene Berechtigungen sein.

Zur Ansicht aller Informationen auf einen Blick und schnelles Navigieren an interessante Stellen per Mausklick auf verlinkte Inhalte innerhalb eines Shapes.

Zur Berichterstellung.

Mitgliedschaften

Zeigt alle Mitarbeiter an, die Zugriff auf die ausgewählte Abteilung haben.

Zu einem markierten Mitarbeiter können Sie sich die Herkunft der Zuweisung ansehen. In der Hauptdetailansicht können Sie sich die Analyse zur Zuweisung aufrufen.

Stammdaten

Zeigt die unter den Stammdaten erfassten Eigenschaften zu einer Abteilung an.

Ansicht der erfassten Eigenschaften.

Sie können zum Beispiel den Manager bearbeiten.

Berechtigungen

Zeigt alle zugewiesenen Berechtigungen der gewählten Abteilung an.

Zu einer markierten Berechtigung können Sie sich in der Hauptdetailansicht die Analyse der Zuweisung ansehen.

Risiko

Zeigt Eigenschaften und Zuweisungen, die zum errechneten Risikoindex beitragen, an.

Zur Ansicht der Risikoindexfunktionen.

Nutzung

Zeigt verschiedene Rollenklassen der Mitarbeiter, die Mitglied der ausgewählten Abteilung sind.

Wählen Sie eine Rollenklasse, um sich die Personenzuweisungen anzusehen.

Compliance

Listet alle Compliance-Regeln zur gewählten Abteilung und deren Auswertung.

Zur Ansicht der Auswertung der Compliance-Regeln.

Historie

Zeigt den historischen Zeitablauf von Zuständen und Vergleichen der gewählten Abteilung an.

Der Zeitstrahl kann in eine Tabellenansicht umgestellt werden. Navigation innerhalb des Zeitstrahls per Mausklick möglich.

Attestierungen

Listet alle Attestierungsvorgänge der gewählten Abteilung.

Sie können gezielt nach einem Attestierungsvorgang suchen und Attestierer für offene Attestierungsvorgänge anzeigen lassen oder Erinnerungen versenden.

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