Compliance-Berichte – Geschäftsrolle (Seitenbeschreibung)
Die Seite Compliance-Berichte – Geschäftsrolle öffnen Sie über Verantwortlichkeiten > Governance Administration > Geschäftsrollen > Bearbeiten > Compliance-Berichte.
Auf der Seite Compliance-Berichte – Geschäftsrolle können Sie:
Die Informationen sind in drei Bereiche aufgeteilt:
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Richtlinienverletzungen: Zeigt Ihnen alle aktuellen Richtlinienverletzungen, die durch die Geschäftsrolle verursacht wurden.
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Complianceregelverletzungen: Zeigt Ihnen alle aktuellen Regelverletzungen der Identitäten, denen die Geschäftsrolle zugewiesen ist.
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Identitäten: Risikoindex und Berechtigungen: Zeigt alle Identitäten, denen die Geschäftsrolle zugewiesen ist. Zusätzlich wird Anzahl der zugewiesenen Berechtigungen und der Risikoindex dieser Identitäten angezeigt.
Um die Informationen anzuzeigen, wählen Sie in der Auswahlliste Anzeigen den entsprechenden Bereich aus.
Die nachfolgende Tabelle gibt Ihnen einen Überblick über die verschiedenen Inhalte der Seite Compliance-Berichte – Geschäftsrolle.
Tabelle 825: Spalten
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Richtlinienverletzungen |
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Verletzendes Objekt |
Zeigt Ihnen, welches Objekt die Richtlinienverletzung verursacht hat. |
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Richtlinie |
Zeigt Ihnen die Richtlinie, die verletzt wurde. |
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Status |
Zeigt Ihnen den Status der Richtlinienverletzung |
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Complianceregelverletzungen |
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Identität |
Zeigt Ihnen die Identität, die die Regelverletzung verursacht hat. |
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Regelverletzung |
Zeigt Ihnen die Regel, die verletzt wurde. |
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Entscheidungsstatus |
Zeigt Ihnen, wie beziehungsweise ob zur Regelverletzung entschieden wurde. |
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Risikoindex (reduziert) |
Zeigt Ihnen den Risikoindex reduziert um risikomindernden Maßnahmen. Nachdem risikomindernde Maßnahmen ergriffen wurden, kann das Risiko einer solchen Regelverletzung beispielsweise erheblich niedriger sein.
Risikomindernde Maßnahmen sind Prozesse, die außerhalb der One Identity Manager Lösung entstehen und das Risiko einer Regelverletzung verringern. Weitere Informationen finden Sie unter Compliance – Governance Administration. |
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Identitäten: Risikoindex und Berechtigungen |
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Identität |
Zeigt Ihnen die Identität, der die Geschäftsrolle zugewiesen ist. |
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Risikoindex (berechnet) |
Zeigt Ihnen den berechneten Risikoindex der Identität. |
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Zugewiesene Berechtigungen |
Zeigt Ihnen die Anzahl der Berechtigungen, die der Identität zugewiesen sind. |
TIPP: Mithilfe der Filter an jeder Tabellenspalte können Sie die angezeigten Daten weiter einschränken. Weitere Informationen finden Sie unter Filter.
Identitäten (Seitenbeschreibung)
Die Seite Identitäten öffnen Sie über Verantwortlichkeiten > Governance Administration > Identitäten.
Auf der Seite Identitäten können Sie:
Wenn Sie in der Liste eine Identität klicken, öffnet sich eine neue Seite, auf der Sie weitere Informationen und Bearbeitungsmöglichkeiten zur Identität erhalten (siehe Identität (Seitenbeschreibung)).
Die nachfolgenden Tabellen geben Ihnen einen Überblick über die verschiedenen Funktionen und Inhalte der Seite Identitäten.
Tabelle 827: Spalten
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Anzeige |
Zeigt Ihnen den Namen der Identität an. |
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Primäre Abteilung |
Zeigt Ihnen, welcher Abteilung die Identität primär zugeordnet ist. |
TIPP: Mithilfe der Filter an jeder Tabellenspalte können Sie die angezeigten Daten weiter einschränken. Weitere Informationen finden Sie unter Filter.
Anlegen einer neuen Identität (Seitenbeschreibung)
Die Seite Anlegen einer neuen Identität öffnen Sie über Verantwortlichkeiten > Governance Administration > Identitäten > Anlegen einer neuen Identität.
Auf der Seite Anlegen einer neuen Identität können Sie eine neue Identität anlegen, indem Sie die Stammdaten der neuen Identität angeben (siehe Eigene Identitäten hinzufügen).
Sie können die folgenden Stammdaten angeben.
Tabelle 828: Stammdaten von Identitäten
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Persönliche Angaben |
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Nachname |
Geben Sie den Nachnamen der Identität ein. |
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Vorname |
Geben Sie den Vornamen der Identität ein. |
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Zweiter Vorname |
Geben Sie den zweiten Vornamen der Identität ein. |
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Geburtsdatum |
Geben Sie das Geburtstagsdatum der Identität an. Klicken Sie dazu  (Kalender) und wählen Sie mithilfe des Assistenten das Geburtsdatum. |
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Personalnummer |
Geben Sie die Personalnummer der Identität ein. |
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Geschlecht |
In der Auswahlliste wählen Sie das Geschlecht der Identität aus. |
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Zentrales Benutzerkonto |
Geben Sie den Namen des zentralen Benutzerkontos der Identität ein. |
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Standard-E-Mail-Adresse |
Geben Sie die Standard-E-Mail-Adresse der Identität ein. |
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Organisatorische Informationen |
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Primäre Kostenstelle |
Klicken Sie /Ändern und anschließend auf die primäre Kostenstelle der Identität. |
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Primäre Abteilung |
Klicken Sie /Ändern und anschließend auf die primäre Abteilung der Identität. |
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Extern |
Aktivieren Sie das Kontrollkästchen, falls es sich bei der Identität um eine externe Identität handelt. |
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Identitätstyp |
Wählen Sie den Identitätstyp der Identität aus:
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Primäre Identität: Standardidentität für eine Identität. Die Identität besitzt ein Standardbenutzerkonto.
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Organisatorische Identität: Virtuelle Identität (Subidentität), zur Abbildung unterschiedlicher Rollen einer Identität in der Organisation. Die Subidentität ist mit einem Benutzerkonto vom Typ Organisatorische Identität verbunden.
Geben Sie zusätzlich eine Hauptidentität an.
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Persönliche Administratoridentität: Virtuelle Identität (Subidentität), die mit einem Benutzerkonto vom Typ Persönliche Administratoridentität verbunden ist.
Geben Sie zusätzlich eine Hauptidentität an.
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Zusatzidentität: Pseudo-Identität, die mit einem Benutzerkonto vom Typ Zusatzidentität verbunden ist.
Weisen Sie der Identität zusätzlich einen Manager zu.
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Gruppenidentität: Pseudo-Identität, die mit einem administrativen Benutzerkonto vom Typ Gruppenidentität verbunden ist.
Weisen Sie der Identität zusätzlich einen Manager zu.
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Dienstidentität: Pseudo-Identität, die mit einem Benutzerkonto vom Typ Dienstidentität verbunden ist.
Weisen Sie der Identität zusätzlich einen Manager zu.
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Maschinenidentität: Pseudo-Identität zur Abbildung von Maschinenidentitäten.
Weitere Informationen zur Abbildung mehrerer Identitäten einer Identität finden Sie im One Identity Manager Administrationshandbuch für das Identity Management Basismodul. |
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Hauptidentität |
Falls der Identitätstyp der Identität Organisatorische Identität oder Persönliche Administratoridentität ist, wählen Sie eine Hauptidentität aus. |
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Mitarbeitertyp |
In der Auswahlliste wählen Sie aus, ob die Identität beispielsweise ein Mitarbeiter Ihres Unternehmens oder ein Auszubildender ist. |
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Eintrittsdatum |
Geben Sie das Datum an, an dem die Identität in Ihr Unternehmen eingetreten ist. Klicken Sie dazu  (Kalender) und wählen Sie mithilfe des Assistenten das Eintrittsdatum. |
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Austrittsdatum |
Geben Sie das Datum an, an dem die Identität aus Ihrem Unternehmen ausscheidet. Klicken Sie dazu (Kalender) und wählen Sie mithilfe des Assistenten das Austrittsdatum. |
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Manager |
Zeigt Ihnen den Manager der Identität.
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Primärer Standort |
Klicken Sie /Ändern und anschließend auf den primären Standort der Identität. |
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Gebäude |
Geben Sie das Gebäude an, in dem die Identität arbeitet. |
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Etage |
Geben Sie die Etage an, in der die Identität arbeitet. |
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Raum |
Geben Sie den Raum an, in dem die Identität arbeitet. |
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Straße |
Geben Sie die Straße an, in der die Identität arbeitet. |
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Postleitzahl |
Geben Sie die Postleitzahl des Arbeitsortes der Identität ein. |
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Ort |
Geben Sie den Ort an, in dem die Identität arbeitet. |
Identität (Seitenbeschreibung)
Die Seite Identität öffnen Sie über Verantwortlichkeiten > Governance Administration > Identitäten > eine Identität klicken.
Auf der Seite Identität können Sie verschiedene Aktionen für die vorher gewählten Identität ausführen.
Klicken Sie dazu auf eine der Kacheln:
